| NOMBRE COMPLETO | DNI | Nº SEG SOCIAL | DIRECCION | TELEFONO | FECHA NAC. | EDAD |
|---|
Subida completamente automática: se identifica al trabajador y se lee PERÍODO o, cuando figure vacío, la primera línea de CONCEPTO (MENSUAL, ATRASOS o EXTRA). Si una impresión de 2 páginas contiene una MENSUAL y un complemento de ATRASOS del mismo empleado, con período de atrasos expresamente indicado en la primera hoja, se guardan como documentos distintos (sin bloquearlos por la paginación original). Las pagas EXTRAS (junio y diciembre) y las nóminas de ATRASOS pueden ocupar dos páginas consecutivas: si pertenecen al mismo trabajador y se confirma que forman parte del mismo recibo, se guardan juntas en un único PDF. Para ambos tipos se utiliza el mes y año finales del período de la última página. Las nóminas ordinarias mantienen su funcionamiento. Los documentos sin datos suficientes, ambiguos, escaneados sin texto o duplicados se omiten y se indica el motivo; nunca se mezclan trabajadores distintos.
Claves provisionales con cambio obligatorio en el próximo acceso.
Aplica una misma contraseña provisional a todos los trabajadores, también a los de baja o en pausa. Solo podrán iniciar sesión las cuentas activas.
Selecciona un empleado y establece su contraseña provisional. No cambia las de los demás.
Información confidencial: el sistema almacena contraseñas cifradas, por lo que no es posible ver las anteriores. Únicamente se muestran las nuevas claves asignadas en esta sesión. Esta lista desaparecerá al recargar o salir del portal. Guarda el PDF en un lugar protegido y no compartas el listado completo con trabajadores.
Sin claves provisionales nuevas en esta sesión.
| Trabajador | DNI / NIE | Estado | Contraseña provisional nueva | Cambio |
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Asigna un PDF completo a un trabajador y a su período, sin detección automática.
Selecciona qué documentos quieres eliminar y comprueba el resultado antes de confirmar.
Los filtros se combinan. Puedes elegir un trabajador, un mes y una categoría a la vez. Es obligatorio indicar al menos un criterio.
Configura los filtros para consultar qué nóminas se eliminarían.
Busca por mes, año, categoría, archivo, fecha de subida, nombre o DNI. Combina varios términos.
La búsqueda se realiza sobre los datos registrados, no sobre el texto interno de los PDF.